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所以，这句话重新整理以下就是，如果某人的I-485交了超过180天，且换到了类似职位，则这个人的I-140不因换了雇主或工作而失效，应保持有效。那，这法律里没说必须是 I-485 基于的那个 I-140，所以，如果抠字眼的话，应该是不限于EB2还是EB3的。
但是呢，如果单纯的 ，不换 I-140 只 换公司，那就只看 204(j) 就行了。 因为涉及到 但这里讨论的是 升降级，所以其实还换了 I-140，所以就涉及到了 Transfer of underlying basis。而这个流程并没有移民法作为基础，纯粹是USCIS搞的便民措施：省的再交一次485了 ， 。 如果你两个类别都能绿，允许你换类别，免得从头再来背景调查。那，是否允许你换basis本来就是USCIS一句话的事。
===如何判断”类似职位“？===
USCIS官网有非常清楚的政策和例子 https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/how-uscis-determines-same-or-similar-occupational-classifications-for-job-portability-under-ac21
