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 首先，EB绿卡是基于一个 '''future job offer''' 的，并不是基于你现在做的 job。你现在随便做什么工作，或者不工作，都跟EB绿卡无关。只要出 I-140 或者 I-485J 的公司保证给你这个job offer，你保证拿到绿卡'''以后'''去这家公司上班，就可以了。你现在做或者不做工作，都不影响。不信你翻翻你的 PERM 上的签名，或者 I-485J 上的签名，都是 “我承诺拿到绿卡以后 accept the job offer”，而不是 "我要做这份工作直到拿到绿卡"。

 首先，EB绿卡是基于一个 '''future job offer''' 的，并不是基于你现在做的 job。你现在随便做什么工作，或者不工作，都跟EB绿卡无关。只要出 I-140 或者 I-485J 的公司保证给你这个job offer，你保证拿到绿卡'''以后'''去这家公司上班，就可以了。你现在做或者不做工作，都不影响。不信你翻翻你的 PERM 上的签名，或者 I-485J 上的签名，都是 “我承诺拿到绿卡以后 accept the job offer”，而不是 "我要做这份工作直到拿到绿卡"。

 那，何时可以换 job offer 呢？法律只说了180天后你可以提交 I-485J 表来 port I-140。那这样就意味着：

 那，何时可以换 job offer 呢？法律只说了180天后你可以提交 I-485J 表来 port I-140 ，并没有说不到180天不能跳槽（因为这是一个future job offer，与current job无关） 。那这样就意味着：

*如果你不需要port 140，则不存在180天的问题。比如，某人从 A 公司获得 I-140 后，因排期未到，跳去了 B 公司。在 B 公司重做 I-140 + I-485，提交 I-485 后，跳回 A 公司。因为 A 公司已有一份 I-140，所以不需要 B 公司的那份 I-140 来port了，可以直接跳槽并替换回A公司的 I-140，不受天数限制

*如果你不需要port 140，则不存在180天的问题。比如，某人从 A 公司获得 I-140 后，因排期未到，跳去了 B 公司。在 B 公司重做 I-140 + I-485，提交 I-485 后，跳回 A 公司。因为 A 公司已有一份 I-140，所以不需要 B 公司的那份 I-140 来port了，可以直接跳槽并替换回A公司的 I-140，不受天数限制