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#7% 的内部调剂：早年中国的 FB 数量没有如今这么大，所以曾经的中国 EB 是可以享受韩国待遇的。如今中国 FB 名额增多，在 7% 限制内调剂的情况，基本已经不复存在。
#之前已经提到的，移民法规定了 FB 到 EB 的隔年“剩余补给”原则，即上一年未使用的 FB 的 总 名额，会 给 加到 下一年的 EB 使用 总名额 。在正常情况下，这很难发生。但是在COVID-19期间，由于疫情导致美国驻外大使馆纷纷关闭的原因，而 FB 往往都是在境外申请，因此在疫情期间有比较大数量的 FB 面试被取消，或者本来计划入境的 I-485 申请人无法入境。随着美国驻外使领馆的逐渐开放，这部分“剩余补给”不会是常态。这部分的“SO”每年计算一次。
#移民法也规定了EB每个子类内部有类内的“剩余补给”原则，即同一类内如果有剩余名额，可以给这一个类别内需要更多名额的国别使用。举例来说，正常年份里，EB2有40,040的名额。如果在中国印度用完了他们自己的各2,803名额，且ROW也没有足够需求的情况下（aka. 剩下的名额要用不完了），此时可不受 7% 的限制，按照 Priority Date 发卡（这里有个谣言说是，按PD排序是某个自私的中国人导致的。但其实这是对于某事件的误读加上以讹传讹。按PD排序是移民法203(e) Order of consideration条款规定的，并不是某个中国人给奥本一封邮件就可以改变的事）。对于大多数时候来说，“按照PD发卡”也就意味着印度人拿剩下所有的名额。少数时候，比如2011年时的 EB2，或者2019年时的 EB1，出现过“中印捆绑”，即两国同为MRC，Most Retrogressed Country，用同一个排期日，共享剩余名额。这部分的“SO”每个季度计算一次。
#移民法还规定了EB每个子类别之间有类间的“剩余补给”原则，即一年内如果有剩余的未用完的EB4和EB5的名额，就给EB1使用；EB1又有剩余的名额的话，就给EB2使用；EB2又有剩余名额的话，就给EB3使用。注意：这里获得的名额，不受国别限制，直接给MRC。比如，2020年因为疫情，中国 EB5 无法面试，导致 EB5 名额大量浪费，于是给了 EB1。这些多余名额在 EB1 里，不再进行国别分配，完全按照PD分配【详见202(e)的法条文字】。