拿綠卡後FAQ

是否要找僱主更新 I-9

簡答的說就是：如果僱主不找你，更新不更新隨你。

複雜的說：I-9 是 Immigration Reform and Control Act of 1986 引入的，當時給非法移民大赦，同時要求僱主在僱人的時候檢查工作許可，做 I-9 以存檔備查。當時的想法是，沒有需求就沒有市場，只要讓僱主負責，把僱傭非法勞工的責任轉嫁到僱主頭上，沒人僱傭了，就自然沒有非法移民了。所以，在解決了需求的源頭（僱主）以後，即可杜絕非法移民（此處插入 sometimes naïve 表情）

所以，更新 I-9 從頭到尾都是僱主的責任，不是雇員的。作為個人的責任，是保證你在任何時候都有工作許可，不是非法打工。至於僱主那邊的 paperwork 是什麼，那是僱主的事。僱主在你的 H1b 到期後，會來找你要新的工作許可的，此時拿出綠卡即可。

是否要更新SSN卡片

簡答的說就是：有時間就更新，沒時間也無所謂。

複雜的說：拿到綠卡以後申請的 SSN 卡，不帶那行"VALID FOR WORK ONLY WITH DHS AUTHORIZATION"字樣，可以獨立用於 I-9 驗證。由於綠卡本身就可以做 I-9，只有非常巧的情況下，比如：換工作入職前一天綠卡丟了，無法證明你有綠卡身份，也來不及護照蓋章了，此時僅有無「工作需DHS授權」字樣的 SSN 卡來證明你的工作許可。

2021年3月19日的 I-485 表格上，已經加上了這個選項，可以自動更新 SSN 卡。

是否要繼續在辦綠卡的公司上班

簡答的說就是：沒有成文法規定的時間要求，但最好繼續工作一段時間。

複雜的說：因為EB綠卡的本質是因為找不到合適的美國人，從而招一個外國人來做這個崗位，所以這是一個 future job offer。至於NIW，這裡的waiver也就是豁免掉了具體的 job offer，並不意味著不需要在本專業繼續發光發熱。以下描述針對 PERM，但 EB1a / NIW 同理：

對於原生沒換過工作的人來說，PERM 的 ETA-9089 表，第8頁，你的簽名上方就有，"I further declare under penalty of perjury that I intend to accept the position offered in Section H of this application if a labor certification is approved and I am granted a visa or an adjustment of status based on this application"。其中前者的 granted a visa 指境外CP獲得移民簽證，後者指 I-485 的 AOS 申請。

而如果換了工作，I-485J 上的簽名是，"I further declare, under penalty of perjury, that I have reviewed the job offer described in Part 6 of this supplement, and I intend to accept the position offered in part 6 of this supplement upon approval of my Form I-485"

那麼，這裡的重點就是 intend to：是否在簽字時 intend to 就夠了，還是說這個 intend to 需要以實際行動證明，比如批卡後真的為這家公司工作一段時間，否則會導致 USCIS 來質疑這個 intent，導致綠卡被撤銷？按照 INA 246，USCIS 可以在 I-485 批准後五年內撤銷綠卡。

一般的建議是：

• 如果被裁，那麼無所謂，這不是你的錯，你完全可以宣稱你有 intent，但公司不要你了
• 重大事件導致的變化，比如家人生病等，完全可以導致當初的 intent 改變
• 工作一段短時間（幾天到一兩個月）：很難裁定這個 intent，目前也沒有任何判例。USCIS來找你茬的機率極低，並且 intent 也很難證明。到時候就是法庭撕逼了（雖然大機率 USCIS 也不想花這個律師費來跟你搞）。是否要立刻跳槽，根據個人情況和風險偏好，自己衡量
• 工作6個月以上：肯定不會有問題