「拿绿卡后FAQ」修訂間的差異
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| − | == | + | ==是否要找雇主更新 I-9== |
简答的说就是：如果雇主不找你，更新不更新随你。 | 简答的说就是：如果雇主不找你，更新不更新随你。 | ||
| − | 复杂的说：I-9 是 Immigration Reform and Control Act of 1986 引入的，当时给非法移民大赦，同时要求雇主在雇人的时候检查工作许可，做 I-9 以存档备查。当时的想法是，没有需求就没有市场，只要让雇主负责，把雇佣非法劳工的责任转嫁到雇主头上，没人雇佣了，就自然没有非法移民了。所以，在解决了需求的源头（雇主）以后， | + | 复杂的说：I-9 是 Immigration Reform and Control Act of 1986 引入的，当时给非法移民大赦，同时要求雇主在雇人的时候检查工作许可，做 I-9 以存档备查。当时的想法是，没有需求就没有市场，只要让雇主负责，把雇佣非法劳工的责任转嫁到雇主头上，没人雇佣了，就自然没有非法移民了。所以，在解决了需求的源头（雇主）以后， 即可杜绝非法移民 （此处插入 sometimes naïve 表情） |
| − | 所以，更新 I-9 从头到尾都是雇主的责任，不是雇员的。作为个人的责任，是保证你在任何时候都有工作许可，不是非法打工。至于雇主那边的 paperwork | + | 所以，更新 I-9 从头到尾都是雇主的责任，不是雇员的。作为个人的责任，是保证你在任何时候都有工作许可，不是非法打工。至于雇主那边的 paperwork 是什么 ，那是雇主的事。雇主在你的 H1b 到期后，会来找你要新的工作许可的，此时拿出绿卡即可。 |
| − | == | + | ==是否要更新SSN卡片== |
简答的说就是：有时间就更新，没时间也无所谓。 | 简答的说就是：有时间就更新，没时间也无所谓。 | ||
| − | 复杂的说：拿到绿卡以后申请的 SSN 卡，不带那行"VALID FOR WORK ONLY WITH DHS AUTHORIZATION"字样，可以独立用于 I-9 验证。 | + | 复杂的说：拿到绿卡以后申请的 SSN 卡，不带那行"VALID FOR WORK ONLY WITH DHS AUTHORIZATION"字样，可以独立用于 I-9 验证。 由于绿卡本身就可以做 I-9， 只有非常巧的情况下，比如 ： 换工作入职前一天绿卡丢了，无法证明你有 绿卡 身份，也来不及 护照 盖章了，此时 仅有 无“工作需DHS授权”字样 的 SSN 卡来证明你的工作许可。 |
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2021年3月19日的 I-485 表格上，已经加上了这个选项，可以自动更新 SSN 卡。 | 2021年3月19日的 I-485 表格上，已经加上了这个选项，可以自动更新 SSN 卡。 | ||
| − | == | + | ==是否要继续在办绿卡的公司上班== |
简答的说就是：没有成文法规定的时间要求，但最好继续工作一段时间。 | 简答的说就是：没有成文法规定的时间要求，但最好继续工作一段时间。 | ||
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| + | 复杂的说：因为EB绿卡的本质是因为找不到合适的美国人，从而招一个外国人来做这个岗位，所以这是一个 future job offer。至于NIW，这里的waiver也就是豁免掉了具体的 job offer，并不意味着不需要在本专业继续发光发热。以下描述针对 PERM，但 EB1a / NIW 同理： | ||
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| + | 对于原生没换过工作的人来说，PERM 的 ETA-9089 表，第8页，你的签名上方就有，"I further declare under penalty of perjury that '''I intend to accept the position offered''' in Section H of this application if a labor certification is approved and I and granted a visa or '''an adjustment of status''' based on this application"。其中前者的 granted a visa 指境外CP获得移民签证，后者指 I-485 的 AOS 申请。 | ||
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| + | 而如果换了工作，I-485J 上的签名是，"I further declare, under penalty of perjury, that I have reviewed the job offer described in Part 6 of this supplement, and '''I intend to accept the position offered''' in part 6 of this supplement '''upon approval of my Form I-485'''" | ||
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| + | 那么，这里的重点就是 intend：是否在签字时 intend 就够了，还是说这个 intend 需要以实际行动证明，比如批卡后真的为这家公司工作一段时间？ | ||
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| + | 一般的建议是： | ||
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| + | * 如果被裁，那么无所谓，这不是你的错，你完全可以宣称你有 intend，但公司不要你了 | ||
| + | * 工作一段短时间再走（几天到一两个月）：很难裁定这个 intend，目前也没有任何判例。USCIS来找你茬的概率极低，并且 intend 也很难证明。到时候就是法庭撕逼了（虽然大概率 USCIS 也不想花这个律师费来跟你搞）。是否要立刻跳槽，根据个人情况和风险偏好，自己衡量 | ||
| + | * 工作6个月以上再走：肯定不会有问题<br /> | ||
於 2021年8月18日 (三) 20:49 的修訂
是否要找僱主更新 I-9
簡答的說就是：如果僱主不找你，更新不更新隨你。
複雜的說：I-9 是 Immigration Reform and Control Act of 1986 引入的，當時給非法移民大赦，同時要求僱主在僱人的時候檢查工作許可，做 I-9 以存檔備查。當時的想法是，沒有需求就沒有市場，只要讓僱主負責，把僱傭非法勞工的責任轉嫁到僱主頭上，沒人僱傭了，就自然沒有非法移民了。所以，在解決了需求的源頭（僱主）以後，即可杜絕非法移民（此處插入 sometimes naïve 表情）
所以，更新 I-9 從頭到尾都是僱主的責任，不是雇員的。作為個人的責任，是保證你在任何時候都有工作許可，不是非法打工。至於僱主那邊的 paperwork 是什麼，那是僱主的事。僱主在你的 H1b 到期後，會來找你要新的工作許可的，此時拿出綠卡即可。
是否要更新SSN卡片
簡答的說就是：有時間就更新，沒時間也無所謂。
複雜的說：拿到綠卡以後申請的 SSN 卡，不帶那行"VALID FOR WORK ONLY WITH DHS AUTHORIZATION"字樣，可以獨立用於 I-9 驗證。由於綠卡本身就可以做 I-9，只有非常巧的情況下，比如：換工作入職前一天綠卡丟了，無法證明你有綠卡身份，也來不及護照蓋章了，此時僅有無「工作需DHS授權」字樣的 SSN 卡來證明你的工作許可。
2021年3月19日的 I-485 表格上，已經加上了這個選項，可以自動更新 SSN 卡。
是否要繼續在辦綠卡的公司上班
簡答的說就是：沒有成文法規定的時間要求，但最好繼續工作一段時間。
複雜的說：因為EB綠卡的本質是因為找不到合適的美國人，從而招一個外國人來做這個崗位，所以這是一個 future job offer。至於NIW，這裡的waiver也就是豁免掉了具體的 job offer，並不意味着不需要在本專業繼續發光發熱。以下描述針對 PERM，但 EB1a / NIW 同理：
對於原生沒換過工作的人來說，PERM 的 ETA-9089 表，第8頁，你的簽名上方就有，"I further declare under penalty of perjury that I intend to accept the position offered in Section H of this application if a labor certification is approved and I and granted a visa or an adjustment of status based on this application"。其中前者的 granted a visa 指境外CP獲得移民簽證，後者指 I-485 的 AOS 申請。
而如果換了工作，I-485J 上的簽名是，"I further declare, under penalty of perjury, that I have reviewed the job offer described in Part 6 of this supplement, and I intend to accept the position offered in part 6 of this supplement upon approval of my Form I-485"
那麼，這裡的重點就是 intend：是否在簽字時 intend 就夠了，還是說這個 intend 需要以實際行動證明，比如批卡後真的為這家公司工作一段時間？
一般的建議是：
- 如果被裁，那麼無所謂，這不是你的錯，你完全可以宣稱你有 intend，但公司不要你了
- 工作一段短時間再走（幾天到一兩個月）：很難裁定這個 intend，目前也沒有任何判例。USCIS來找你茬的概率極低，並且 intend 也很難證明。到時候就是法庭撕逼了（雖然大概率 USCIS 也不想花這個律師費來跟你搞）。是否要立刻跳槽，根據個人情況和風險偏好，自己衡量
- 工作6個月以上再走：肯定不會有問題
