美国劳工部外国劳工认证办公室(OFLC)简介

美国劳工部外国劳工认证办公室(Office of Foreign Labor Certification,简称OFLC)负责管理和审查与引进外国劳工相关的劳工认证申请,保障美国劳动力市场的公平竞争,确保雇主聘用外国劳工不会对同地同类职位的美国工人造成不利影响。

主要职责与项目

  • 劳工条件申请(Labor Condition Application,LCA):用于H-1B、H-1B1和E-3等工作签证申请,确保雇主支付给外籍劳工的工资达到或超过同地区同职位的现行工资水平,避免压低美国劳动力市场工资。
  • 现行工资调查(Prevailing Wage Determination,PWD):OFLC根据职位、地区和工作性质对工资进行调查和确定,用于LCA和PERM申请中确认合适的工资标准。
  • 永久劳工认证程序(PERM):面向希望申请美国绿卡的外籍劳工,雇主需先通过PERM认证证明没有合适的美国工人能够胜任该职位,确保外籍劳工的合法工作资格。

工作流程

雇主需先向OFLC提交PWD申请,获得该职位的现行工资标准。随后,提交LCA申请,承诺支付该工资并遵守相关劳工法律。对于永久职位,雇主还需通过PERM程序,进行招聘和广告努力,证明没有合适的美国工人后才可聘用外国劳工。

重要性

OFLC的这些程序是美国雇主合法聘用外国专业人才和劳工的重要前置步骤,保障劳工权益,维护公平竞争,同时为外国工人提供合法进入美国劳动力市场的通道。

参考资料